中途採用/講師
西日本国際教育学院
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RECRUIT
研修制度
①教務課業務について（学園運営方針、組織と役割、システム、担任業務、使用教材、学生対応等）
→学園全体のことから教務課内での仕事・授業などについて、細かい研修を実施します。
②ホームルーム見学・サポート
→担任業務やクラスの雰囲気を掴み、ここで顔見知りの生徒たちとのコミュニケーションがはじまります。
③授業見学
→授業の全容や生徒の反応を確認しながら、自信がつくまで見学・シミュレーションして頂きます。
④教案作成＆ロールプレイング研修
→自身で教案を作成し、授業のロールプレイングを複数回実施します。 主任や先輩講師にフィードバックをもらいながら、日本語教員としてのひとり立ちを目指して頂きます。
◎未経験の方でも、集団授業が初めてだという方でも、寄り添って丁寧にチェックいたします。
◎初めのうちは週2.3コマで、徐々に他の教員と同じくらい授業に出る自信がつくようにサポートいたします。
＊経験や理解度によって、研修期間には個人差があります。
求める人材
このポジションでは、大学や大学院で日本語教育を専攻または副専攻として修了した方、日本語教師養成講座420時間を修了した方、日本語教育能力検定試験に合格した方のいずれかが必須要件となります。また、これらの資格がなくても、今後資格を取得する意思があり、日本語教師を目指したい方はティーチングアシスタント職としての応募が可能です。日本語教師としての現場経験や学校法人での勤務経験がある方は歓迎されます。さらに、日本の魅力を海外に伝える意欲があり、チームの中で主体的に取り組み、自ら仕事を創り出していく姿勢を持つ方が理想とされています。